خمسة مبادئ داخلية وظيفية للاختيار والشراء
Mar 07, 2020
ترك رسالة

وظيفة اختيار وشراء الملابس الداخلية حكم خمسة معايير:
a: خياطة القطع الوظيفية للستريو ذات حمالة الصدر يمكن أن تتناسب بشكل جيد مع إظهار أفضل خط للصدر ، مما يجعل حمالة الصدر تبني شعور استريو كامل في نفس الوقت ، أكثر قربًا لحماية ثديي النساء
القاعدة 2: التصميم الميكانيكي للملابس الداخلية العادية فقط متابعة أسلوب ولون تبدو جيدة ، لا تولي اهتماما لتصميم الميكانيكية ، قد كل الأشرطة الكتف كوب هي نفسها ؛
وسيتم التركيز بشكل كبير على الملابس الداخلية الوظيفية على التوازن الميكانيكي ، كوب صغير من الأشرطة الضيقة ، كوب كبير سيكون واسعًا بما يتناسب مع ضمان أن ميكانيكا صدريات كاملة يمكن أن تتحمل وزن الصدر ، لضمان أن الثديين من الترهل ومدد
القاعدة 3: حجم حجم حمالة الصدر المشتركة عادة فقط ABC ثلاثة أكواب ، معظمها إلى D ، كان الكثير من الناس يرتدون حمالة صدر غير لائقة ، والملابس الداخلية من الوظيفة الحقيقية تؤدي إلى مشاكل مثل ألم في الصدر يمكن أن توفر للمرأة مع كوب كامل الحجم
المادة الرابعة: مادة الملابس الداخلية العادية إلى مواد ليست رائعة ، بغض النظر عن غزل القطن النايلون البوليستر
يمكن استخدام الصوف مثل الملابس الداخلية ، وبعض مرونة نفاذية المواد ليست جيدة ، ليس فقط قد يسبب أعراض الحساسية مثل الملابس الداخلية الوظيفية عالية جدا لمتطلبات النسيج ، وليس فقط لضمان مرونة ، ونفاذية من درجات صلبة على نحو سلس لديها أيضا مبدأ طلب عالية جدا
5: يجب على الملابس الداخلية الوظيفية لمستشار الملابس الداخلية التسوق من اختيار وشراء ، يرجى قياس لغة مستشار من حجم الجسم الملابس الداخلية من كل درجة محاطة (وليس من خلال معطف) ، وفقا لميزات شكل فردي لتحديد الملابس الداخلية المختلفة ، مصممة خصيصا ل اختيار ، حتى تجد مستشار الملابس الداخلية الأنسب المهنية للغاية أو لا تلعب دورا حاسما
كما لا يمكن أن يأخذ الرقم الأخير لقياس البيانات للذهاب الملابس الداخلية من اختيار وشراء ، لأن الرقم غير ثابت

